Aide-soignant(e)/AES de nuit (H/F)

ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagnement des résidents
- Sur les actes essentiels de la vie quotidienne et en particulier sur l'aide
au coucher et la distribution de médicaments
- Sur les conduites d'activités
Participation à la réalisation et la mise en ?uvre des PAI
- En lien avec l'équipe
- En lien avec le coordonnateur des projets
- En lien avec le résident
Participation aux différentes réunions institutionnelles :
- Réunions de service
- Réunions de surveillants de nuit
- Diverses réunions à l'échelle de l'association
Participation aux transmissions écrites
Gestion d'hospitalisation la nuit
Participation à l'organisation globale de la résidence
- Etre attentif.ve au bon déroulement général du service et être en
proposition d'aménagement le cas échéant.
- Etre attentif.ve aux dysfonctionnements matériels et interpeller les
personnes compétentes pour y remédier
- Avoir le souci de la bonne tenue générale de l'établissement (propreté,
hygiène, sécurité)
- Assurer la sécurité des résidents et des biens
- Vérifier la fermeture des bâtiments
- Gérer une alerte incendie
- Gérer un risque d'inondation
- Gérer un risque intrusion
- Tâches de ménage et de lingerie
- Assurer l'entretien d'une partie des espaces collectifs
- Gérer le lavage, repassage et pliage du linge des résidents.

RELATIONS HIERARCHIQUES
sous l'autorité du directeur adjoint et du directeur général de l'association

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
- les membres de l'équipe
- le coordonnateur des projets
- les autres professionnels des établissements gérés par l'Association

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
- Réseau médico-social : les partenaires extérieurs, les organismes, administrations, autres structures
spécialisées, associations du secteur médico-social, de loisirs, de culture.
- les familles

PROFIL DE RECRUTEMENT
Diplôme d'AMP/ AES ou Aide Soignant(e)
Bonnes connaissances du secteur médico-social par expérience ou formation professionnelle
complémentaire.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Écoute globale et active
- Bonne aptitude relationnelle
- Souci de la place de l'autre
- Compétence à questionner sans juger
- Capacités d'analyses
- Savoir prioriser
- Comprendre les enjeux relatifs à l'accueil familial
- Organisation et rigueur
- Travail en binôme

Horaires : 35H Horaires annualisables

Compétences

• Soins de nursing - Souhaité
• Pathologies psychiatriques - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Réceptionner et distribuer le linge propre - Souhaité
• Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Gérer une situation d'urgence - Souhaité
• Procéder au tri du linge sale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 14,01 Euros