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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant(e) - AES - Agent de soins (H/F), Haute-Savoie (74), 74140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NBHY
 
 

Aide-soignant(e) - AES - Agent de soins (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association - Loi 1901
ESPOIR 74
Résidence Arbre de Vie
222 route des Framboises
74140 MACHILLY
Etablissement d'Accueil Médicalisé
Handicap physique lésion cérébrale
Description du poste
 
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire dans un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap moteur et/ou lié à une lésion cérébrale
Vous êtes Aide-soignant(e), AES ou Agent de soins
Vos missions
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne (toilette, repas )
- Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu
- Prise en charge globale de la personne au sein du groupe
- Aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des résidents
- Assure le rôle d'intermédiaire entre la personne, son entourage et l'équipe soignante
- De participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
- Tous les actes à caractère médical d'un(e) AES ou AMP s'effectuent sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e), toutes les autres activités s'effectuent sous la responsabilité du chef de service.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Conv, collect 66 + ancienneté
 
 
 
 
 
 
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