AIDE SOIGNANT DE NUIT (F/H) à ROIFFIEUX
Présentation de l'entreprise
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Description du poste
Veiller durant la nuit au bien-être des résidents et à leur sécurité au sein d'un établissement pour personnes handicapées mentales et assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement
L'aide-soignant de nuit H/F, en lien avec l'ensemble des professionnels, accompagne les résidents dans des missions d'accompagnement et d'aide :
- Assurer un suivi et un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et particulièrement une assurance et réassurance du coucher au lever
- Accompagner dans les soins par une aide ou un soutien aux toilettes et douches lorsqu'elles s'avèrent nécessaires,
- Assurer le change des protections et les draps des résidents si nécessaire
- Participer par une présence bienveillante au bien-être, à l'apaisement, à la prévention de l'isolement du résident
- Apporter un soutien attentif et sécurisant pour appréhender les besoins et attentes afin d'y apporter une réponse adaptée.
- Observer des gestes, postures, expressions adaptées aux besoins et capacités des personnes accompagnées.
Activités principales du binôme aide-soignant de nuit / surveillant de nuit :
_ Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres et à l'extinction des lumières.
_ Faire des rondes régulières de surveillance (au moins toutes les 1h30) et à chaque alerte.
_ Rédiger sur le dossier unique informatisé des résidents l'ensemble des actions effectuées auprès d'eux et des évènements survenus.
_ Effectuer les relèves de la nuit avec les équipes éducatives de jour (transmissions orales et écrites avec état de présence et de situation des résidents).
_ Assurer une veille « active » des résidents, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne, les protocoles particuliers et les consignes institutionnelles.
_ Garantir les conditions de repos et de confort de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
_ Alerter les services de secours en cas d'urgence (SOS Médecins, SAMU, Pompiers, Police ) puis le cadre d'astreinte.
Activités secondaires :
_ Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et institutionnelles organisées par l'établissement.
_ Gérer la préparation du petit-déjeuner le matin avant l'arrivée des éducateurs.
_ Selon le contexte d'emploi, assurer des tâches annexes : hygiène et entretien des espaces collectifs ;
_ Mettre en oeuvre (exécuter) le plan bleu.
_ Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association.
Formation premiers secours (PSC1) souhaitée. Horaires des nuit (21h-7h). Ouverture : 365j/an
Diplôme d'état d'Aide-Soignant (Titulaire du CAFAS, du DPAS, ou du DEAS)
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Grille Aide-Soignant - Coefficient 413 (temps plein hors ancienneté) : 1 772.58?
Poste en CDI au FOYER D'HEBERGEMENT de ROIFFIEUX
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon accord CCN du 15 mars 1966