Aide-Soignant de nuit - EHPAD FLEUREY (H/F)
Présentation de l'entreprise
Notre association existe depuis plus de 65 ans et est aujourd hui implanté dans la métropole Dijonnaise et l Autunois Morvan. Nous sommes spécialisés dans les services d aide, des soins infirmiers, d hospitalisation à domicile, des établissements d hébergement et formule de répit.
Description du poste
Les missions principales en collaboration avec l'IDE référent :
1. Les soins à effectuer :
- Assurer des soins d'hygiène, de prévention auprès des résidents en utilisant les aides techniques si besoin.
- Participer à des soins répondant aux besoins et de continuité de la vie des personnes en visant à stimuler ou compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie.
2. Le résident :
- Assurer les transmissions entre collègues et avec l'IDE référente en lien avec l'état de santé du résident.
- Prendre connaissance des transmissions des résidents en début de poste.
- Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour le résident et leur propose des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie.
Vos atouts :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, d'observation et d'analyse pour détecter les facteurs d'amélioration ou de dégradation de l'état du résident
- Vous avez la capacité de vous adapter à toutes situations
- La rigueur, le respect et la patience font partie prenante de vos principes
Parmi les avantages proposés :
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée pour vous familiariser avec les outils et les équipes (mise en place de doublon)
- Travail en 10h en binôme
- Les heures du dimanche sont majorées à 45%
- L'accès à des formations collectives diplômantes et non diplômantes pour toujours plus d'épanouissement tout au long du parcours professionnel
- Divers avantages avec notre Comité Sociale et Economique
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil