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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide soignant de jour (H/F), Orne (61), 61220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161QKHK
 
 

Aide soignant de jour (H/F)

Description du poste
 
Vous travaillerez en EHPAD, vous accueillerez les personnes et les familles, vous veillerez au confort et au bien-être des résidents. Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort, ferez la surveillance de l'état de la personne et de ses changements de comportements, vous aiderez à l'alimentation et à l'hydratation. Vous ferez des soins préventifs et informerez la personne des soins dispensés. Vous entretiendrez l'environ proche et participerez au projet d'accompagnement personnel.
Vous travaillez à l'équipe : 6h45 14h30 ou de 13h30 21h00 ou 8h30 19h00. Des nuits sont envisageables de 21h00 à 7h00
Vous travaillerez 1 Week-end sur 2 ou sur 3.
Selon vos disponibilités, un temps partiel est envisageable.

Horaires : 35H Autre
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Soins de nursing - Exigé
  • Techniques de manipulation de patient - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
  • Réceptionner et distribuer le linge propre - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
  • Procéder au tri du linge sale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération suivant convention collective CN66
 
 
 
 
 
 
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