Aide-soignant CDD (H/F)

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, ?uvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens.
Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.

La structure : Maison d'Accueil Spécialisée.

Postes et missions :

Sous l'autorité de la direction adjointe et du chef de service, vous serez chargé(e) :

- D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie.
- D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci.
- De collaborer à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé de la personne.
- De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions.
- De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement.
- De participer à la distribution des médications.
- Maitriser une technicité de certains soins par délégation des infirmières.
- Connaitre et respecter les protocoles inhérents à la sécurité des personnes et des biens, à l'hygiène et au conditionnement des produits alimentaires, à la tenue et à la spécificité des locaux.


Compétences requises :

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit,
- Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique,
- Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes,
- Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être,
- Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité,
- Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances.


Conditions :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé
Expérience de 2 ans souhaitable
Poste en CDD à temps partiel
Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles
Statut non cadre
Poste à pourvoir immédiatement.
Adresser lettre motivation + CV au Service Gestion des Ressources Humaines, de préférence par mail : grh.gauthiere@araimc.org.

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Apporter une assistance technique à l'équipe médicale - Exigé
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CNN 1966 + ancien