Aide-soignant au SSR (H/F)

23 Avenue Louis Pasteur 67600 Sélestat

Le GHSO recrute un aide-soignant (H/F) dans le service Soins de Suite et de Réadaptation sur le site d'Obernai.

I. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES
- Accompagnement des patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d'autonomie
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de
- Rassurer et informer les familles, les aidants
- Apprécier l'état clinique d'une personne, identifier et signaler les anomalies
- Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux
- Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO
- Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins
- Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Travailler en collaboration avec l'infirmier(e)
- Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail

II. MODALITÉS DU POSTE
Compétences et qualités requises :
- Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance )
- Avoir des capacités d'analyse et d'organisation.
- Etre capable de gérer des imprévus et de prioriser.
- Connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires.
- Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d'adaptabilité
- Etre dynamique
- Etre capable de questionner sa pratique professionnelle
- Mettre à jour ses connaissances

III. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Alternance entre le matin, l'après-midi et la nuit selon planning mensuel, deux week-end de travail par mois en moyenne (Modèle journalier : 7h14 et de nuit 10h30)
- Poste permanent : CDI
- Poste à 80% ou 100%, poste basé sur le site d'Obernai
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
- Prime à l'embauche de 1000?

IV. AVANTAGES
- Participation aux frais de transport en commun
- CGOS
- Formation
- Mobilité interne
- Restaurant du personnel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille indiciaire de la FPH