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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant au SSIAD (H/F), Savoie (73), 73290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NLKZ
 
 

Aide-soignant au SSIAD (H/F)

Description du poste
 
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.
Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service de maintien à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide A Domicile (SAAD).

MISSIONS
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités relationnelles
- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs,
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité etc...

Activités de soins
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques :
- toilette variable selon les besoins
- soin de bouche
- soins d'incontinence
- habillage, déshabillage
- Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche etc...

Activités administratives
- Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT
- Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe,
- Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle etc...

TEMPS DE TRAVAIL :
Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. Possibilité d'évoluer vers un temps complet.

HORAIRES :
Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours.
Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations
- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid
- Disponibilité
- Respecter les règles du secret professionnel et les règles d'hygiène
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l'âge et au handicap
- Assurer la continuité de l'accompagnement lors d'absence : transmissions et remplacement des collègues
- Prévenir les risques de mise en danger de la personne âgée à domicile

CONDITIONS RECRUTEMENT
Statutaire, à défaut, par voie contractuelle CDD 12 mois, renouvelable Possibilité de renouveler sur un CDD de 3 ans par la suite.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération)
Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile)

Le poste est à pourvoir : à partir du 2 novembre / au plus tard le 1er décembre 2023
Date limite de dépôt des candidatures : Le 15 octobre 2023

Envoyer lettre de candidature et CV

Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service de maintien à domicile Tél. : 04.79.65.05.20

Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS
141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX

ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir
 
 
 
 
 
 
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