Aide-soignant / Aide-soignante

Poste d'aide soignant(e) en EHPAD, établissement disposant d'une unité d'adapté, d'un accueil de jour et d'un pole d'activité de soins adaptés.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant/e assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Il/elle participe à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.
L'aide-soignant/e est amenée à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés.

Profil recherché :
Issue d'une formation aide-soignant/e, vous pourrez être débutant/e ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail.
Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.

Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :
- Votre créativité, autonomie et proactivité
- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel
- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives

Diplôme d'aide soignant(e) exigé.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois