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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante, Manche (50), 50400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160QRQW
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante

 
Présentation de l'entreprise
 
Située à deux pas du centre-ville de Granville et à 200 mètres de la mer, la Résidence L'Emeraude est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes pour 80 lits. Notre établissement dispose aussi de deux unités protégées spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).
Description du poste
 
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour notre établissement de Granville pour prendre soin des résidents et de leur famille.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Vos missions:

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation )
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'aide soignant (DEAS),
Débutant accepté, expérience en stage ou non.

Vous serez formé.e sur Netsoins.

Avantages :
- Organisation en 10h (facilite l'équilibre vie personnelle et professionnelle ainsi que la qualité de vie et la qualité des soins), 1 week-end sur 2.
- A partir de 1800? brut + Reprise de l'ancienneté à 100% + Ségur 1 et 2
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans.

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Techniques de manipulation de patient - Souhaité
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois Selon profil
 
 
 
 
 
 
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