Aide-soignant / Aide-soignante
Présentation de l'entreprise
Entreprise familiale, JOBSOURCE est spécialisée en intérim et en recrutement CDD/CDI. Nous intervenons dans les secteurs du BTP, du médical, de l'industrie-logistique, du commerce, du transport, de la restauration, et du tertiaire.
Notre politique : l'emploi pour tous.
Nous mettons un point d'honneur à accompagner tous nos intérimaires dans leur carrière professionnelle.
Étant convaincus que vous êtes la CLÉ de notre projet, nous souhaitons développer votre bien-être au travail.
Description du poste
JOBSOURCE recherche activement pour ses clients, des Aides-soignants (H/F).
Votre mission consistera à :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.
- Distribuer les plateaux-repas et les collations.
- Mettre en place des activités d'éveil et sportives pour stimuler les résidents.
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.
L'activité s'exerce en horaires de jour et s'adapte à votre planning.
Vous avez une conscience professionnelle et vous êtes passionné par l'aide à la personne en situation de handicap ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant et vous souhaitez rejoindre la team JOBSOURCE. N'attendez plus !
Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
- Aisance Relationnelle - Souhaité
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 14,50 Euros sur 12 mois