Aide-soignant / Aide-soignante

EHPAD à taille humaine accueillant 58 résidents

Vos missions:
Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),
Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,
Soins préventifs,
Accueillir et installer la personne et son entourage,
Informer la personne des soins courants dispensés,
Entretenir l'environnement immédiat de la personne.
Horaires en 10h sur 12h d'amplitude.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
1 week-end sur 2 travaillé.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Souhaité
• Soins de nursing - Souhaité
• Techniques de manipulation de patient - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Réceptionner et distribuer le linge propre - Souhaité
• Manipuler un équipement médicalisé - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Procéder au tri du linge sale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1850,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois selon profil et CC51+ primes+CE