Aide-soignant / Aide-soignante

EHPAD

EHPAD de 165 lits - 3 services différents - Equipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, d'une IDEC, d'IDE, d'aide-soignants, d'agents d'hôtellerie, de psychologues, d'ergothérapeutes, d'animatrices.

Organisation du travail : soit en poste de matin, soit en poste d'après-midi - pas d'horaire en coupure
Temps d'intégration prévu
Rémunération : fonction publique hospitalière

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2490,00 Euros sur 12 mois