Aide-soignant / Aide-soignante

Vous êtes placé(e), par délégation du Directeur, sous l'autorité de la cadre infirmière. Vous êtes chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation ) de la vie quotidienne.

Vous assurez par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Vous avez un rôle préventif et collaborez à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-soignant est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Vous pouvez être amené(e) à travailler au sein du PASA (pôles d'activités et de soins adaptés), espace aménagé dédié à l'accueil des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de maladies neuro-dégénératives, de l'Unité de Vie .

Dans le cadre des missions confiées, vous intervenez notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle en cherchant toujours à privilégier leur autonomie :
- Aide à la toilette, à l'alimentation, aux déplacements
- Soins de prévention (prévention escarres, déshydratation )
- Participer à la mise en ?uvre des projets d'accompagnement personnalisés et à la vie sociale
- Distribution des médicaments sur délégation et accompagnement de l'équipe IDE
- Évaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence
- Participer à la transmission des informations écrites et orales
- Participer à l'entretien des espaces de vie des résidents
- Coordonner votre action avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

2 postes à pourvoir dont un en Unité Protégée.

Les profils possedant un diplôme d'Aide-Soignant, d'Accompagnant Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique ou un BAC Pro ASSP seront étudiés.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2125,00 Euros sur 12 mois