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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante, Ardèche (07), 07220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KBXD
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante

Description du poste
 
L'EHPAD de Viviers recherche un(e)aide-soignant(e) à temps plein en CDD.
L'aide-soignant(e) assure en collaboration avec l'infirmier(e) des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, ayant pour objectif principal:
- faciliter la vie quotidienne (bien-être, confort et sécurité de la personne âgée et des patients)
- soins d'hygiène et de confort à la personne
- accompagnement aux activités quotidienne (repas, toilettes )
- aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
- observation et recueil des données relatives à l'état de santé de la personne
- accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- aide de l'infirmier(e) dans la réalisation des soins
- transmissions et observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- entretien du matériel et gestion des stocks
- accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- réalisation d'animation à destinations des résidents

L'EHPAD de Viviers dispose de 95 places.
Poste à pourvoir rapidement. CDD renouvelable

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2476,04 Euros à 2551,42 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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