Aide-soignant / Aide-soignante Unité de Vie Protégée (H/F)

L ASSOCIATION DEVELOPPE UN ENSEMBLE D'ACTIONS ET DE SERVICES A LA PERSONNE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE TOUS.
Présent depuis plus de cent ans en Charente-Maritime, l association intervient auprès de publics fragiles à domicile ou en établissement. L association intervient auprès des personnes âgées et des enfants en situation de handicap. Elle gère par ailleurs un centre de vacances ouvert à tous sur l Ile d Oléron. L association Tremä emploie chaque année près de 800 salariés;

Dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'aide-soignant(e) est placé(e), par délégation du Directeur, sous l'autorité du cadre infirmier. L'aide-soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les résidents dans les actes essentiels (aide à la toilette, à l'alimentation ) de la vie quotidienne.

Vous assurerez par délégation et en collaboration avec l'infirmier(e) un certain nombre de soins. Vous aurez un rôle préventif et collaborerez à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne soignée. La fonction d'Aide-Soignant(e) est assujettie au devoir de respect de la personne soignée et de son entourage, à la discrétion professionnelle.

Dans le cadre des missions confiées, vous interviendrez notamment dans plusieurs domaines :

- Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en cherchant toujours à privilégier leur autonomie et une approche globale de l'accompagnement :

-Aider à la toilette, aider à l'alimentation (collation de nuit), aider aux déplacements, aider aux couchers et changes nocturnes et matinaux

- Assurer des soins de prévention (prévention escarres, déshydratation, sommeil )

- Assurer la distribution des médicaments,

- Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène :

- Assurer l'entretien des dispositifs médicaux des résidents (déambulateurs, fauteuils roulants )

-Participer à l'entretien du linge des résidents

- Participer à la préparation des charriots de petits déjeuner

-Réaliser l'entretien des locaux collectifs (couloir, salles de restaurant, accueil )

- Évaluer la situation de chaque résident et adapter son intervention en conséquence

- Participer à la transmission des informations écrites et orales au travers du logiciel métier partagé (Titan)

- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs interne et externe à l'établissement

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2247,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois