Aide-soignant / Aide-soignante SSR (H/F)
Description du poste
La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places.
Intégrer la Fondation, c'est rejoindre près de 500 salariés et s'engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l'écoute et le respect sont au c?ur de nos valeurs.
La Fondation s'inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et s'engage pour le soutien de ses salariés via :
- l'investissement dans du matériel performant et adapté,
- l'accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ),
- des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie )
Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d'Aides-Soignants (es) sur son Centre Médical du Grand Lucé.
Le Centre Médical du Grand-Lucé est identifié comme établissement pivot de la filière gériatrique sur son bassin de vie. Il offre une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec des équipes spécialisées en cancérologie ORL, en soins palliatifs et dans l'accueil de patients EVC-EPR.
L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
Travaillant dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant(e) participe, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
- Soins de nursing - Exigé
- Pathologies du vieillissement - Souhaité
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Manipuler un équipement médicalisé - Exigé
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Conventionnel + Prime Embauche