Aide-soignant / Aide-soignante # renfort (H/F)

EHPAD 77 lits

Votre mission principale est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et enthousiaste, en assurant le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher.

Un autre temps sera consacré à établir une relation individuelle et une communication par la parole ou par les gestes.

Vous serez en charge du suivi de l'état de santé des résidents et devrez alerter les infirmier(e)s si nécessaire, vous serez en charge de la distribution des médicaments préparés par l'infirmier(e).

Pour prévenir des risques de dénutrition vous aiderez les résidents à prendre leur repas en chambre.
Vous assurerez également l'entretien des chambres des résidents.

1 weekend sur 2 travaillés, jours fériés travaillés par roulement.

SEGUR 1 et 2

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2230,00 Euros à 2330,00 Euros sur 12 mois