Aide-soignant / Aide-soignante ou Aide aux soins (H/F)

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute des Aides-soignants ou des Aides aux soins à temps complet au sein de la Résidence Fontaine du Jeu à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et des infirmières, vous serez en charge de :

- Réaliser les soins du résident : soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, accompagnement à la mobilisation
- Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin,
- Participer à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés,
- Surveillance de l'état de santé du résident et Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident,
- Participer à la désinfection et le nettoyage du matériel et de l'environnement du résident,
- Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance,
- Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène et de diététique.
- Participer à l'animation auprès des résidents en collaboration avec l'animatrice

Vous collaborez avec les autres services : cuisine et service (absence, présence des résidents, plateaux en chambre, régimes, mixés), service maintenance, lingerie, administration.

Horaires et conditions de travail :

Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuit occasionnellement.
Rythme de travail : 1 Week-End sur trois ou sur deux selon la trame de planning (à définir).

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e), ou AMP, ou AES, souhaité
- Expérience souhaitée en EHPAD sur un poste similaire,
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.

Avantages collectifs :

- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :

- Poste non permanent à pourvoir rapidement,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 2 380 ? (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié.

Renseignements:
- sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2380,00 Euros sur 12 mois