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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante jour SMR (H/F), Tarn (81), 81340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/06/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 157GTSV
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante jour SMR (H/F)

Description du poste
 
Le CRPA - Centre de Rééducation Fonctionnelle (VYV3 Terres d'Oc) situé à Valence d'Albigeois (81), recherche un(e) aide-soignant en CDI.

# Missions (sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin) :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé au patient, en collaboration avec l'équipe de soins
- Participer à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins
- Contribuer à la qualité de l'accueil des familles et des visiteurs

# Votre profil :
- Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
- Vous avez le sens des priorités et savez gérer les situations de stress
- Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir

L'entreprise offre de nombreux avantages :
- Prime Ségur
- Formation professionnelle tout au long de votre carrière
- CE : voyages, sorties, arbre de noël, chèques vacances, locations, etc.
- Différentes primes : transport, mobilité durable, décentralisée, dimanche & jours fériés, nuits, etc.
- Reprise de l'ancienneté conventionnelle
- Mutuelle entreprise
- Prévoyance

Prise de poste dès que possible.

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la conventi
 
 
 
 
 
 
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