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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), Vosges (88), 88700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MWGP
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste
 
Au sein de l'EHPAD de Rambervillers, vous aidez à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'infirmière selon le protocole de soins établis.

Vous êtes en charge de :

- dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- dispenser des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
- repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière
- mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
- alerter l'infirmière en cas de difficultés ou d'anomalies
- conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
- donner des informations courantes à l'entourage
- transcrire les informations sur le dossier de soins à domicile
- participer aux réunions de l'équipe


******Poste à pourvoir dès que possible, CDD avec possibilité de renouvellement******

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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