Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

*** Diplôme d'Etat d'Aide soignant'e) OBLIGATOIRE ***

CDD 1 mois renouvelable (suite à des demandes de disponibilités pouvant être de longue durée)
L'établissement accueille 59 résidents, dont 4 résidents en hébergement temporaire et un PASA.
L'établissement s'est inscrit dans une démarche non-médicamenteuse et favorise le lien social.
Poste en 12 heures
Les primes grand âge, prime Ségur et autres sont comprises dans le salaire Brut, travail le week-end.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2240,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois