Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD de 162 lits, 5 services, accueillant des personnes âgées dépendantes.

- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution .
- Lui assurer dignité, sécurité et confort
- Adhérer au projet d'établissement
- Assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement.

Projets de service motivants et dynamiques.
Nouvelles offres de service à venir.
Prime à l'embauche de 3000 euros.

Horaires : 35H Horaires annualisables

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2290,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois