Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Mutualité Française Comtoise, entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire, est présente sur le département du Doubs et du Territoire de Belfort, avec 1 000 salariés répartis sur 44 établissements (hospitalisation à domicile, EHPAD, centres optiques, dentaires et d'audio prothèses.

Nous recrutons pour l'EHPAD de Belfort un aide-soignant (H/F) de jour et un de nuit en CDI à temps complet.

Missions principales :

Vos activités principales sont :
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et d'aide à l'alimentation.
- Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Entretenir les matériels de soins.
- Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins.
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
- Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service.

Date de prise de fonction : 1er septembre 2022

Particularités du poste :

- 1 week-end sur 2 travaillé
- Amplitudes de jour : 6h45 - 20h15
- Amplitudes de nuit : 20h - 7h
- Journée de 10h de travail

Profil souhaité :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé. Débutant accepté.
- Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
- Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux :
Salaire fixé en fonction de l'ancienneté dans le métier, prime annuelle.
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, Participation aux frais de transport en commun à 50%, Convention collective FEHAP, comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement.
Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation.

En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention FEHAP