Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;
- Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;
- Entretenir les matériaux de soin ;
- Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Salaire en fonction de la convention collective (CCN51)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2204,36 Euros sur 12 mois