Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, l'aide soignant H/F:

- Réalise des soins d'hygiène et de confort,
- Aide l'infirmier dans la réalisation des soins préventifs, curatifs et la distribution des médicaments,
- Assure les transmissions orales et écrites pour assurer la continuité des soins,
- Observe le résident et mesure les paramètres liés à son état de santé,
- Participe à l'élaboration des projets de vie individualisés,
- Réalise des activités thérapeutiques et d'animation,
- Concourt à assurer une meilleure qualité de vie à la personne,
- Participe à la vie de l'établissement.

L'aide-soignant H/F est doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute
L'aide-soignant H/F sait faire preuve de disponibilité, discrétion, rigueur et autonomie

Votre temps de travaille sera partagé entre un EHPAD et un UVP.

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12,25 Euros sur 12 mois selon convention collective 51