Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Le FAM Saint-Exupéry accueille 48 résidents Polyhandicapés
Description du poste
Nous recrutons, dans le cadre d'un départ un (e) Aide-Soignant (H/F) en CDI sur un temps partiel 0.5 ETP
Prise de poste: 18 SEPTEMBRE 2023
Missions :
- Soins hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité,
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Assiste l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins,
- Participe à la surveillance des résidents et consigne ses observations dans le dossier de soins,
- Participe au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents.
Profil :
- Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B
- Diplôme d'état aide-soignant
Pour candidater:
Lettre de motivation et CV à :
Mme Virginie GUILLAUME, Directrice du Pole Handicap
52 rue Marcellin Champagnat 42400 Saint Chamond
ou
Envoyer candidature par mail à
sandrine.pinque@croix-rouge.frHoraires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération convention Croix Rouge