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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), Isère (38), 38440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SJBT
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste
 
Situé à Saint Jean de Bournay, entre Vienne et Bourgoin-Jallieu, l'EHPAD de la Barre recherche un aide-soignant (H/F) en CDD RENOUVELABLE.
1 week-end sur 2 travaillés
horaires : une semaine : 6h45-14h / l'autre semaine : 13h30 - 20h45

Missions:
- il dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène de l'incontinence ;
- il collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
- il participe à la distribution et à la prise des repas ;
- il sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ;
- il assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert
- il contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en ?uvre.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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