Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Présentation de l'entreprise
EHPAD de la Mutualité Française Isère-SSAM, créée en 1994,accueillant 73 résidents
Description du poste
Poste à pourvoir à 80% ( 28h/semaine)
L'aide soignante contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain.
Hygiène corporelle, prévention des escarres, installations des résidents pour le repas, réfection du lit, rangement chambre et salle de bain.
Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire, définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la prise des repas, des médicaments (en accord et sous la responsabilité de l'infirmière), changement de position, aide à la marche, déplacement, mise au wc, participation aux activités occupationnelles).
Un week-end travaillé sur deux. Convention Collective 51+rémunération plus primes.
Conditions de travail : port du masque + vaccination covid-19 obligatoire ( 3 doses).
CDD un mois renouvelable.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois