Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

- Accompagnement des résidents au quotidien : soins, aide au repas etc.

Travail en petits "quartiers" de 14 résidents (maximum 20) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Journées de doublage prévues.

Prime Grand âge versée aux AS AMP ou AES structure diplômées.

Prise de poste prévue en septembre.

Statut fonction publique hospitalière

Horaires : 37H15 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1860,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois