Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Congrégation des Petites S?urs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission: l accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Nous sommes présents sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Nous accueillons 84 résidents aux ressources modestes de toute origine, culture et religion, autonomes ou semi-valides, qui seront assurés de rester en cas de maladie ou d une évolution de leur état de santé entraînant la dépendance.
Description du poste
Nous proposons un poste d'aide-soignant (H/F) en CDD de deux mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité, de jour.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les
personnes âgées se sentent « chez elles ».Vos missions :
Assurer un accompagnement attentif et bienveillant auprès des résidents
Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme et les désirs de chaque personne âgée
Apporter une aide personnalisée au repas
Entretenir l'environnement immédiat du résident
Participer activement aux projets de vie des résidents et aux réunions pluridisciplinaires.
Mettre en place des animations ajustées aux attentes de chacun
Vous êtes aide-soignant diplômé.
Vous êtes reconnu votre autonomie et votre sens du contact.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1978,00 Euros à 2254,00 Euros sur 12 mois