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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), Finistère (29), 29420

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159DDJP
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste
 
EHPAD de 80 résidents, situé à Plouvorn appartenant au CCAS ( Fonction publique territoriale) recrute 2 aides-soignants (H/F)

Missions :
- Met en ?uvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil etc.)
- Effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activité au sein de l'établissement
- Est garant tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux du résident
- Aide à l'entretien de l'environnement immédiat avec les auxiliaires de vie

La résidence cherche deux aides-soignant(e)s diplômé(e)s, roulement sur des journées de 12h et 1 week-end sur 3.
Primes diverses (Grand âge, Ségur, Prime forfaitaire, Prime d'auxiliaire, Congés payés, supplément familial...)
Roulement à pourvoir entre 0.8 ETP à 1 ETP

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,71 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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