Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Groupe associatif ARPAVIE - résidence VALLIS AUREA

Un poste d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat à 0.80 ETP, de jour dans le cadre d'un CDI, est à pourvoir de suite au sein de l'EHPAD ARPAVIE Vallis Aurea accueillant 37 résidents.

MISSIONS :
Conformément au décret du 31 Août 2007, l'aide-soignant(e) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre Infirmier et de l'équipe infirmière, à l'accompagnement des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. De plus, il(elle) participe au développement d'activités d'animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et il contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'aide-soignant(e) est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité.

Les activités sont les suivantes :
- La mise en ?uvre des soins et la prise en charge des résidents
- La participation à la gestion des relations résidents et familles
- L'entretien et la gestion des produits et matériels
- La participation à l'organisation de l'activité des agents de soins et des étudiants-stagiaires
- La participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque résident
- L'application des protocoles et des procédures en matière de prévention des risques sanitaires et professionnels.

CONNAISSANCES REQUISES
- Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels).
- Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence.
- Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
- Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
- Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention.

APTITUDES
- Intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
- Empathie, qualité d'écoute. Disponibilité.
- Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Discrétion.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de ses émotions, capacité à gérer des problématiques humaines complexes.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Maladie Alzheimer-Unité de Vie Protégée - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille CCN51 + primes