Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD relevant de la fonction publique territoriale. Capacité d'accueil : 80 résidents.

Nous recherchons un collaborateur pour intégrer notre ehpad relevant de la fonction publique pour un CDD d'un an.

MISSIONS
- Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en dispensant des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne ; liés à l'alimentation et contrôler la prise des repas ; liés à l'élimination ; liés au sommeil ; liés à la fin de vie
- Concourir au bien-être physique et psychologique des résidents en assurant un environnement compatible avec leur perte d'autonomie.
- Utiliser les techniques préventives de manutention pour la mobilisation des personnes.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
- Participer aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation, projet individualisé )
- Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée aux attentes et aux besoins

OBLIGATIONS
Niveau du diplôme requis : DEAS ou DEAES (AMP)
Formation AGFSU niveau II à jour souhaitée
Casier judiciaire vierge

REMUNERATION
Base salaire mensuel : 1 811.58? brut
+Complément Indiciaire : 238.24?
+Prime Grand âge : 118?
+Prime 2 dimanches : 125.60?
+Prime IFSE : 171?
+Prime Supplément Familial en fonction nombre d'enfants

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois