Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne.
Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.

Les Cités Cantaliennes de l'Automne en quelques chiffres :

Plus de 800 résidents
12 EHPAD situés dans le Cantal
Près de 500 salariés
Un acteur majeur et reconnu du département !

L'aide-soignant(e) a la responsabilité :
- Du bien-être, du confort et de la satisfaction des résidents et de leurs proches.
- La prise de connaissance, de la transmission des informations et de la traçabilité permettant le suivi des résidents.
- La sécurité des résidents.

Les Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des plans de soins individualisés, toilettes évaluatives en collaboration avec les IDE
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : repas, toilette et habillage, mobilité, transferts, élimination
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'IDE
- Participation aux actions de prévention (incontinence, chute, escarre, dénutrition, )
- Aide à la prise des médicaments préparés et vérifiés par l'infirmier,
- Réfection des lits
- Participation à l'élaboration en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé
- Réalisation d'animation et d'activités individuelles à destination des résidents
- Application des procédures et protocoles en vigueur
- Entretien du matériel de soin et gestion du stock des matériels
- Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information et accompagnement des personnes et leur entourage
- Aide et soutien psychologique aux résidents et à leur entourage
- Accueil des stagiaires en formation et des nouveaux personnels
- Participation aux formations et réunions

La liste des activités n'est pas exhaustive.

Possibilité d'être en unité de vie protégée.

Avantages :
- Reprise ancienneté professionnelle
- Contrat prévoyance risque invalidité décès incapacité temporaire (arrêt de travail) au bout d'un an Mutuelle
- Tickets de cinéma
- Chèques cadhoc
- Chèques vacances
- Mobil-home
- Prime d'assiduité
- Prime Ségur
- CET
- Possibilité de prendre les repas à 3.60? au sein de nos restaurants
Et plus encore...

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Aptitude à travailler en équipe - Souhaité
• Maitrise de soi et équilibre émotionnel - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Rigueur et sens de l'organisation - Souhaité
• Sens de l'écoute - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2170,00 Euros sur 12 mois