Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'Aide-soignant participe aux activités et aux tâches occupationnelles. Il donne aux résidents des soins d'hygiène et de confort sous le contrôle et la responsabilité de l'infirmier.

Vos missions:

-Collaboration dans les soins d'hygiène et de confort

- Collaboration dans l'aide et la surveillance des résidents ayant un déficit de l'autonomie physique et psychologique

- Mise en place des activités et animations avec l'équipe pluridisciplinaire (activités à visées éducatives, de rééducation ou de détente comme la mobilisation douce, la promenade, la balnéothérapie, bains de confort et de détente, les soins du corps et esthétiques, prise en charge Snoezelen ; activités de socialisation comme les accompagnements en ville, les sorties découvertes, les activités de loisir comme l'écoute de la musique, la pratique d'instrument simples, la chorale )

- Gestion organisation : l'aide-soignant est référent d'un ou deux résidents et dans ce cadre-là, il est responsable de l'élaboration et la réalisation du projet individuel, de son évaluation. Il entretient des contacts avec la famille du résident ou le représentant légal, ainsi que d'autres partenaires médicaux, professionnels

- Communication, transmission des informations écrites avec Cariatide et pour renseigner le projet personnalisé, transmission orale lors des relèves .

- Participation aux réunions d'organisation et thématiques du service, aux réunions et groupes de travail pour le projet d'établissement, les démarches qualité et d'auto évaluation.

- Accueil des stagiaires.

DEAS exigé

CDD 3 mois (renouvelable).

Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Rémunération : 1.772,46 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 ? + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime d'internat+ prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique
Tarif repas préférentiel au self du centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez.

Prise de poste dès que possible.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1772,46 Euros sur 12 mois indemnités et ancienneté