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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F), Ardennes (08), 08000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160ZWBD
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste
 
Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice auprès de la personne âgée ou handicapée à son domicile.
Vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution ou la perte de l'autonomie de la personne.
Les activités rencontrées sont :
- des soins d'hygiène et de confort en fonction des besoins de la personne soignée
- les manutentions liées à l'installation et la mobilisation de la personne
- l'observation de l'état clinique de la personne soignée et de ses réactions
- la transmission des informations recueillies afin de permettre la continuité des soins.

Les journées de travail débutent à partir de 7h, vous travaillerez essentiellement le matin et un week-end sur deux.
A pourvoir dès que possible.

* Véhicule de service et carburant fournis *
* Salaire selon convention FEHAP 51 + Indemnités dimanches et jours fériés + Prime remplacement *
Possibilité de renouvellement du CDD
* Possibilité ticket restaurant sur CDD long*

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention FEHAP
 
 
 
 
 
 
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