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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F), Seine-et-Marne (77), 77160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159DVVB
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante en SSIAD (H/F)

Description du poste
 
Structure médico-sociale, vous intervenez auprès de personnes âgées de plus de 60 ans, à leurs domiciles, pour des soins de nursing et suivi des projets de soins en collaboration avec 25 à 30 soignants (IDE et AS).
Déplacements quotidiens sur le secteur Provinois.

Le poste, à pourvoir dès que possible, est à temps plein en CDI.

Vous travaillez sous forme de cycles de 6 semaines, un week-end/mois est travaillé.
Les cycles sont organisés de la façon suivante :

travail sur des journées avec coupure (7h-12h / 16h30-19h30)
travail en demi journée (après midi libre)
si travail le week-end un jour de repos à prévoir avant et un jour après
1 jour de repos hebdomadaire et repos à temps partiel selon planning

Un véhicule de service est mis à votre disposition ainsi que smartphone avec utilisation de l'application MOBISOINS

Horaires : 35H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Soins de nursing - Exigé
  • Pathologies du vieillissement - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Manipuler un équipement médicalisé - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
  • Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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