Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie NUIT (H/F)

EHPAD saint Vincent de Paul situé sur la commune de Bruguières en Haute Garonne.
L'établissement à une capacité d'accueil de 80 lits donc 28 places réparties sur deux unités protégées.
Il comprend également un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places.

Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'infirmière cheffe de l'établissement et par délégation des infirmiers de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.

Missions / activités / tâches : Aide-soignant(e) NUIT

- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie,
- Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, projet individualisé du résident ).
- Vous travaillez en binôme pour l'accompagnement de 83 résidents, sur un poste de nuit de 21h à 7h00.

Compétences requises :
- Capacité à évaluer l'état de santé du résident, analyser la situation de soins
- Etre capable de gérer des situations d'urgences
- Etre force de proposition
- Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage
- Assurer le lien et le relai avec l'équipe pluridisciplinaire (jour/nuit)

Formation - diplôme :
- Diplôme d'état Aide-soignant exigé
- Expérience souhaitée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées

Spécificités liées au public :
- Bonne connaissance du secteur médico-social et personne âgée

Savoir-faire en lien avec le poste :
- Vos capacités relationnelles
- Votre sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Autonomie

Savoir être en lien avec le poste :
- Le respect du secret professionnel et confidentialité
- Bienveillance
- Empathie

Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
EHPAD ST VINCENT DE PAUL
Madame la Directrice

ou par email : secretariat.ehpadsaintvincentdepaul@res-o.fr


Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51
Poste à pourvoir en : CDI

Horaires : 35H Travail le week-end

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération convention collective CCN51