Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Résidence pour personnes âgées accueillant environ 60 résidents, composée d'une équipe de 20 personnes .

Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle mise en place des gestes barrières et des protocoles afin d'assurer votre sécurité

L'auxiliaire de soins doit être polyvalent(e) mais contribue avant tout à une prise en charge globale du résident en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri disciplinaire de la résidence.
L'agent dispense en collaboration avec les infirmières et les médecins, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Missions et activités :
- Soins quotidiens d'hygiène corporelle et de confort (toilette quotidienne au lit et lavabo, douche, aide à l'habillage, changes, réfection du lit, change du linge )
- Stimulation, écoute, présence et aides diverses aux résidents
- Relation avec les médecins, avec les établissements hospitaliers, les familles en cas de besoin ou d'hospitalisation
- Gérer et suivre le traitement des résidents et s'assurer de la prise effective par le résident
- Informer les IDE des soins infirmiers ou les autres intervenants de la santé extérieurs si besoin d'une prise en charge
- Prendre les rendez-vous pour les résidents : pédicure, ophtalmo
- Suivre l'état de santé des résidents hospitalisés
- Porter les repas en chambre pour les résidents malades
- Effectuer les transferts
- Répondre aux appels des résidents (appel malade)
Champ relationnel :
- Relation directe avec les résidents et leur famille
- Relation directe avec les professionnels de santé intervenant au sein de la résidence. Intermédiaire entre ces professionnels et la direction
- Relation avec la direction et l'ensemble des membres de la résidence pour une coordination, une entraide et une communication efficaces
Organisation du temps de travail :
- Durée quotidienne : 7 heures (éventuellement une pause repas de 30 mn non comprise dans le temps de travail)
- Horaires : 3 horaires différents
H1: 7 h - 14 h15 ou 14h30 / H2: 14 h - 21h / H3: 8 h - 15 h30
Chaque AS travaille un week-end sur 2. Les jours fériés par roulement
Repos hebdomadaire fixe sauf nécessité de service.
CDD à temps non complet (80%) de 6 mois à pourvoir dès la parution de l'offre

Horaires : 28H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
• Soins de nursing - Souhaité
• Pathologies psychiatriques - Souhaité
• Pathologies du vieillissement - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
• Gérer une situation d'urgence - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois