Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie en UVP (H/F)

Directeur de la résidence

La Résidence Paul Valéry située à Clermont Ferrand, offre un cadre de travail agréable dans une structure récente et sécurisée.

L'établissement peut accueillir 80 résidents dont 14 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés grâce à une unité de vie protégée spacieuse. L'équipe soignante se compose d'une infirmière coordinatrice, d'une psychologue, de 4 IDE et de 24 aides-soignantes.

Sous la supervision des infirmières, de l'infirmière coordinatrice et du directeur, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas, animation ...).

Les journées de travail sont de 10h, avec un weekend sur 2 travaillés. Le cycle entraine une semaine de travail de 4 jours et l'autre de 3 jours.

L'établissement propose un accompagnement des résidents de qualité avec 1 AS pour 5 résidents en Unité de Vie Protégée et l'obtention du label Qualité des soins niveau 2 par l'organisme indépendant et reconnu par HAS : SGS.

En résumé :
- CDI à temps plein de jour en Unité de Vie Protégée dès que possible
- Planning en cycle avec des journée de travail de 10h, 1 weekend sur 2.
- 2094 ? brut avec les primes SEGUR et weekend
- Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, Comité d'entreprise externalisé, actions QVT fréquentes (Réflexologie, médiation animale )


Compétence :
- DEAS, DEAES, DEAMP ou équivalent
- Expérience : débutant ou confirmé

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2094,00 Euros sur 12 mois