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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie de jour (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KDFZ
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie de jour (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons des aides-soignant(e)s dynamiques pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera d'accompagner les résidents de l'EHPAD dans les gestes de la vie quotidienne. (soin d'hygiène et de nursing, relationnel, aide aux repas, aide aux déplacements...). Vous accueilliez également les familles des résidents.

Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire, infirmières, psychologue, psychomotricienne, kinés, animatrices, hôtelières, cuisiniers, lingères, équipe du bio-nettoyage, équipe administrative, médecins de ville.

L'établissement dispose de différents dispositifs d'aide à la manutention dont les rails au plafond pour le 1er étage.

Vous travaillez 1 week-end sur 2, il existe 4 horaires sur l'établissement répartis. (6h30-14h30; 12h-20h; 13h15-21h15; 9h30-13h//16h-20h10)
Ségur de la santé aide-soignant, reprise de l'ancienneté sur justificatif.

Nous vous proposons un CDD temps complet ou CDD 28H au choix
CDD renouvelable
Nous recrutons 2 personnes

Horaires : 30H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grille de la FPH
 
 
 
 
 
 
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