Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s :
- Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la
personne,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de
santé de la personne,
- Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et
réfection des lits,
- Transmission des observations par oral et par écrit pour
maintenir la continuité des soins
- Aide, soutien psychologique aux patients et à
l'entourage,
Profils
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e)
- Avoir des qualités relationnelles,
- Etre rigoureux,
- Savoir travailler en équipe.
Conditions de travail
- Recrutement CDI avec possibilité intégration dans la
fonction publique hospitalière, mutation, détachement

- prise de poste dès que possible
- un we sur 2
salaire net indicatif minima : 1800? net avec 2 we travaillés

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 1800 euros net