Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

EHPAD Associatif accueillant 82 résidents en hébergement permanent.

Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique qui donne du sens à votre métier, notre structure est faite pour vous !

Au sein de la maison de retraite associative Bel Air du Marillais (49410), qui accueille 82 personnes âgées, nous recherchons un candidat Aide Soignant en CDI. Vous avez la charge de l'accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie quotidienne : aide à la prise des repas, soins de nursing, entretien de l'environnement, etc...

Nos avantages : structure familiale, structure neuve avec du matériel adapté (rails de transfert plafonniers), journée en doublure pour une meilleure intégration, horaires continus avec seulement 4 horaires coupés sur un roulement de 4 semaines, prise en charge adaptée des résidents avec au maximum 8 soins de nursing pour un poste du matin, travail en sectorisation pour une meilleure prise en charge et suivi des attente des résidents, utilisation de méthodes de prise en charge non médicamenteuses telles que la médiation animale, Snoezelen, ASG, etc...

Prise de poste : dès que possible. 35 heures / semaine. Un Weekend sur deux.
Salaire : CCN51 : valeur de point +3.93%. Reprise Ancienneté à 100%. SEGUR 1 à 100%. SEGUR 2 à 100%.
Aide Soignant diplômé d'état ou 1ère année d'étude Infirmier validée.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,56 Euros à 14,60 Euros sur 12 mois