Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD (H/F)

Sous l'autorité du Cadre infirmier, et en collaboration avec l'Infirmier(e), l'Aide Soignant accompagne la personne accueillie dans l'établissement et met en ?uvre les prestations paramédicales prescrites par le médecin et prévues au contrat de séjour.
Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et le met en oeuvre. Respectueux(se), Attentionné(e), dynamique, discret (e), Patient(e) - Capacité d'adaptation à chaque personne (résidents, patients, familles, collègues). Capacité d'adapter les soins en fonction de la personne. Capacité d'identifier les situations d'urgence et de mettre en place les actions nécessaires avec calme et sang froid. Horaires journée et nuit.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention collective CCN51