Aide soignant/ aide soignante de nuit (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'EHPAD Aux 3 Tilleuls est un établissement public territorial, appartenant au CCAS de la commune de Saint Maximin la Sainte Baume.
Ouvert depuis 2009, nous accueillons 57 résidents dont 12 en unité protégée.
Après plusieurs mois de travail afin de continuer notre activité nous sommes en renouvellement d'équipe.
Vous êtes Aide soignant(e) infirmier(ière) n'hésitez pas à candidater et rejoindre un établissement en plein renouveau.
Description du poste
L'EHPAD Aux 3 tilleuls recherche un(e) As de nuit pour des remplacements.
L'AS est placé sous l'autorité de la Directrice, du médecin coordonnateur et de la cadre supérieure de santé.
Elle/ il assure principalement les soins de nursing des résidents.
L'aide-soignante/ l'aide-soignant s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Âgées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée.
Elle/ Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Respect de règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir un esprit d'équipe et le sens de l'organisation
- Rigueur
- Respect de la confidentialité et du secret médical
- Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignante ou d'aide médico-psychologique
Poste de nuit horaires: 19h30/7h30
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois