Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

EPHAD de 58 résidents, équipé d'un matériel spécifique facilitant les transferts, et pourvu d'une équipe de soins avec un effectif représentatif permettant des conditions de travail favorables à la bonne prise en charge des résidents.

Travail au sein d'une équipe qui fait preuve de bienveillance et de professionnalisme.

Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018

Recherche Aide-Soignant(e) de nuit
Diplômé(e), ou "faisant-fonction" d'AS avec expérience dans le domaine des soins à la personne.
Donner les traitements sur délégation de l'infirmier.
Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des résidents, assurer l'hygiène du résident et des locaux, veiller au maintien de l'autonomie du résident et au respect de son intimité et de sa dignité, assurer avec précisions les transmissions écrites et orales.
Capacité à gérer une situation d'urgence.
Horaires: poste en 10 heures. (21H00 - 7H00); contrat temps non complet (20 heures)

Horaires : 20H Travail de nuit

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1600,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois