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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F), Aveyron (12), 12470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KCCB
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Maison de retraite de 65 lits EHPAD
45 salariés : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo
Maison gérée par une Fondation à but non lucratif.
Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neuf.
Description du poste
 
L'EHPAD est situé à une cinquantaine de kilomètres au nord de Rodez.
Cadre de travail chaleureux, locaux refaits à neufs
L'équipe est pluridisciplinaire avec 5 IDE, 15 AS, 1 animatrice, du temps de psychologue et d'ergothérapeute ainsi qu'une intervention quotidienne du médecin

La maison de retraite recherche une aide soignante ou faisant fonction pour un travail de nuit (horaires 20h45 - 6h45).
Travail par roulement (semaine 1 : 5 nuits - semaine 2 : 2 nuits).
Missions :
- Distribution des médicaments du coucher
- Distribution des collation du soir
- Passage en chambre 2 à 3 fois dans la nuit avec changes à deux AS
- Ménage des espaces communs
- Préparation des chariots de petits déjeuners
- Transmissions écrites et relevés divers avec le logiciel de soins

Poste accessible au non diplômé

Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2860,00 Euros à 3450,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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