Aide-soignant / Aide-soignante de nuit en CDD (H/F)
Présentation de l'entreprise
La MAS accueille toute l'année 46 résidents déficients psychiquement et/ou physiquement au sein de 4 unités de vie et un accueil de jour. La MAS est leur lieu de vie.
Une des unités de vie est spécifique par son accueil de personnes polyhandicapées.
Description du poste
PUBLIC ACCUEILLI
La MAS accueille toute l'année 46 résidents déficients psychiquement et/ou physiquement au sein de 4 unités de vie et un accueil de jour. La MAS est leur lieu de vie.
Une des unités de vie est spécifique par son accueil de personnes polyhandicapées.
PROFIL de POSTE
Diplômé AS - SST en cours de validité
Savoir travailler en équipe
Être réactif, dynamique et organisé
MISSIONS
Elaborer et mettre en ?uvre le Projet éducatif en cohérence avec les besoins des personnes accueillies (Projet d'accompagnement Personnalisé) et les valeurs associatives ;
Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne ;
Accompagner les personnes vers le développement de leurs compétences sociales et cognitives ;
S'assurer de la sécurité des personnes et veiller au confort de leur accueil ;
Etablir une relation de respect et de confiance.
COMPETENCES
Savoir observer, évaluer et corriger les situations dans un travail de partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Adopter une distance relationnelle respectueuse des personnes accueillies et de sa position de professionnel ;
Maîtriser les domaines de compétences du référentiel Métier.
Indemnités Lafocarde et Ségur
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1920,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois