Aide-soignant / Aide-soignante de jour (H/F)

MISSIONS & ACTIVITÉS :
- Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), et en collaboration, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention.
- Connaître les techniques de soins d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet individualisé.
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques.

PROFIL :
Vous possédez un diplôme professionnel d'aide-soignant(e).
Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent. Vous faites preuve d'implication et d'autonomie.
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin.

ÊTRE AIDE-SOIGNANT(E) A L'HOSTREA C'EST :
- S'inscrire dans une dynamique collective.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins, 14 IDE, 26 AS, personnels de rééducation (2 kinésithérapeutes, 2 éducateurs APA, 1 ergothérapeute, 1 neuropsychologue, etc ).
- Vous participez au déploiement du projet médical de l'établissement (ouverture HDJ, consultations spécialisées).
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration à votre arrivée (journées en doublure) et d'un plan de développement des compétences personnalisé.
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires en Normandie).

BÉNÉFICIER D'UN PLAN DE CARRIÈRE ATTRACTIF :
- Rémunération attractive à partir de 1600? net/mois.
- Reprise de l'ancienneté à 100%.
- Prime annuelle d'intéressement.
- Système annuel de progression salariale (points de compétences).
- Accompagnement professionnel au travers de la formation continue.
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires rémunérées.
- Avantages CE (voyages, chèques vacances, activités culturelles).

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2078,40 Euros sur 14 mois